3. Erfolgreiche Borsenstrategien

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Erfolgreiche Werbung

Die besten Tipps

Wie sieht eine erfolgreiche Werbebotschaft aus?

Im Jahr 2020 gab die deutsche Wirtschaft 29,74 Milliarden Euro für Werbung aus.

Bevor eine erfolgreiche Werbekampagne konzipiert werden kann, gilt es, die Zielgruppe festzulegen.

Soll eine Werbebotschaft erfolgreich sein, wird sie in möglichst vielen Medien kommuniziert

Jedes noch so kleine Unternehmen ist auf das Schalten von Werbung angewiesen. Denn wer nicht auf sein Angebot aufmerksam macht, braucht sich nicht zu wundern, wenn die Kunden ausbleiben. Das Geheimnis besteht darin, sich mit der eigens konzipierten Werbung aus der breiten Masse hervorzuheben, um die Aufmerksamkeit der potentiellen Kunden zu gewinnen.

Wie sieht eine erfolgreiche Werbebotschaft aus?

Robert Kneschke – Fotolia.com

Im Jahr 2020 investierte die deutsche Wirtschaft 29,74 Milliarden Euro in Werbung, wie die nachstehende Statistik zeigt. Doch nicht jede Werbung ist gleich gute Werbung. Anbei werden die besten Tipps für eine erfolgreiche Werbekampagne erläutert.

3. Erfolgreiche Bo?rsenstrategien

Die OECD-Publikationsreihe „Erfolgreiche Integration“ beruht auf zentralen Erkenntnissen aus den Arbeiten der OECD zur Integrationspolitik, insbesondere den Länderstudien der Reihe Jobs for Immigrants. Ziel ist es, in leicht verständlicher, überblicksartiger Form die wichtigsten Herausforderungen und empfehlenswerten politischen Praktiken bei der Förderung der dauerhaften Integration von Zuwanderern und ihren Kindern für ausgewählte wesentliche Zielgruppen und Integrationsbereiche darzustellen. Jeder Band enthält zehn Empfehlungen sowie Beispiele für empfehlenswerte Praktiken, die durch synthetische Vergleiche des integrationspolitischen Rahmens in den einzelnen OECD-Ländern ergänzt werden, die sich auf bisherige Erfahrungen stützen. Der erste Band befasst sich mit Flüchtlingen und sonstigen schutzbedürftigen Personen, die als humanitäre Zuwanderer bezeichnet werden.

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Erfolgreiche Integration

Publication Date: 28 Jan 2020

erf o lgreich

a успешный , удачный

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ein erfolgreicher Mensch — удачливый человек

Tipps für das Telefoninterview.

„Lass doch mal kurz telen“ – sagst du vielleicht zu deinen Freund_innen, aber mal eben so als Bewerber_in mit einem potenziellen Arbeitgeber am Telefon schnacken? Schon eine ganz andere Liga. Dennoch hat sich das Telefoninterview in vielen Unternehmen als Teil des Auswahlverfahrens etabliert. Deswegen gibt es hier die wichtigsten Tipps, wie du dich durch das Telefoninterview im Bewerbungsprozess erfolgreich weiterbringst.

Sinn Telefoninterview.

Telefoninterviews werden in den meisten Fällen aus folgenden Gründen angewandt:

  • Bei einer großen Anzahl von Bewerber_innen und einem langen Anfahrtsweg wollen oft die größeren Unternehmen anhand eines Telefoninterviews eine weitere Auswahl der Bewerber_innen treffen.
  • Die Bewerbungsunterlagen sind interessant, weisen jedoch noch Fragen auf, die das Unternehmen vorher abklären will.

Du solltest ein Telefoninterview deswegen immer wie ein richtiges Bewerbungsgespräch betrachten und dich dementsprechend auch darauf vorbereiten. Meist erwartet dich nach einem erfolgreichen telefonischen Vorstellungsgespräch die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch oder zu einem Assessment Center. In Einzelfällen bekommst du auch schon direkt den Job.

Die richtige Vorbereitung aufs Telefoninterview.

Die Einladung zum Telefoninterview erhältst du meist per E-Mail und in dieser einen Termin, den du bestätigst oder einen Neuen vorschlägst. Wie du am besten auf die E-Mail zur Einladung zu einem Gespräch antwortest, erfährst du im Artikel Einladung Vorstellungsgespräch.

Jetzt ist es außerdem wichtig, dass du deine Mailbox checkst. Eine Ansage, die vielleicht für deine Freund-innen witzig ist, kann bei Personalverantwortlichen schnell einen unprofessionellen Eindruck hinterlassen. Deswegen ändere deine Abwesenheitsbenachrichtigung in ein standardmäßiges: „Vielen Dank für Ihren Anruf. Leider bin ich im Moment nicht zu erreichen. Wenn Sie nach dem Signalton eine Nachricht hinterlassen, rufe ich Sie zurück.“

Für eine optimale Vorbereitung lies dir am besten nochmal die Stellenanzeige durch. Weitere zum Berufsfeld passende Bewerbungstipps findest du hier:

Berufsfeld Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
IT & Development Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Ingenieurwesen & Technik Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Management & Beratung Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Vertrieb Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Wirtschaft, Kommunikation & Digitalisierung Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Finanz- & Versicherungswirtschaft Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Personalwesen Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Logistik, Verkehr & Transport Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Naturwissenschaften Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Design, Gestaltung & Medien Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Gesundheit Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Verwaltung & Assistenz Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Bildung & Soziales Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Telefoninterview und Körpersprache: Die optimale Körperhaltung.

Auch deine Mimik und Gestik äußern sich durch den Telefonhörer, deshalb solltest du für erfolgreiche Bewerbungen am Telefon einige Regeln befolgen. Deine Körpersprache spiegelt sich in deiner Stimme wider, welche Interviewer_innen mitbewerten.

Das Telefoninterview ist eine gängige Methode für die Personalauswahl. Und auch im späteren Job kann man wichtige Telefonate nicht umgehen. Die Körperhaltung ist mitentscheidend bei einem Telefoninterview, auch wenn dich dein_e Gesprächspartner_in nicht sehen kann.

Denke daran, dass der Telefonhörer nicht nur deine Stimme, sondern auch Nebengeräusche transportiert. Wenn du ein Telefoninterview erfolgreich absolvieren möchtest, dann verhalte dich wie ein_e Bewerber_in in einem regulären Vorstellungsgespräch. Setz dich gerade auf einen Stuhl und versuche, nicht wild zu gestikulieren. Zum einen hört sich deine Stimme beim Telefoninterview dadurch weniger gepresst an, zum anderen erleichtert es deine Atmung. Eine optimale Voraussetzung für eine gute Haltung bietet dir dein Schreibtisch. Vermeide es deshalb auch, bei dem Telefoninterview umher zu laufen. Die Gefahr, dass du dabei Nebengeräusche erzeugst, ist sehr hoch.

Ein Grund für das Sitzen am Schreibtisch beim Telefoninterview ist die richtige Position des Hörers zu deinem Mund. Zu nah an den Mund herangeführt, wirken deine Worte „genuschelt“. Zu weit weg, sind sie nur schlecht hörbar. Ständig wechselnde Positionen oder das Liegen auf dem Bett führen dazu, dass sich auch die Position des Hörers ständig verändert.

Mimik im Telefoninterview bestimmt die Artikulation.

Anders als beim Skype-Interview sehen dich Gesprächspartner_innen zwar nicht, dennoch „hört“ man ein geräuschloses Lächeln auch beim Telefoninterview, denn ein freundliches Gesicht lässt in aller Regel auch automatisch die Stimme freundlicher klingen. Wer seine Mundwinkel herunterzieht, kann nicht freundlich wirken.

Die Gesichtsmuskulatur schließt auch die Lippenmuskulatur ein, die entscheidend an der Artikulation beteiligt ist. Ist sie in irgendeiner Weise verkrampft, werden die Laute undeutlich. Deshalb gilt: Freundlich lächeln statt Grimassen ziehen. Die Körpersprache beim Telefoninterview muss ebenso ernsthaft sein wie in einem normalen Bewerbungsgespräch.

Gestik im Telefoninterview.

Wildes Gestikulieren wirkt auch bei der telefonischen Bewerbung unruhig. Insbesondere wenn deine aktive Hand den Telefonhörer festhält. Das Spielen mit einem Stift oder einer Halskette kann dabei nicht nur hörbar sein, sondern dich auch vom Telefoninterview ablenken. Versuche deshalb auch beim Telefoninterview deine Hände bewusst und ruhig einzusetzen.

11 Tipps fürs Telefoninterview.

Vor dem Telefoninterview.

1. Auf Überraschungsanrufe vorbereitet sein

Nicht alle Personalverantwortlichen vereinbaren vor dem Telefoninterview einen Termin, sondern setzen auf spontane Anrufe. Während der Bewerbungsphase sollte man sich daher bei unbekannten Nummern ordentlich am Telefon melden, das heißt mit vollem Namen. Sollte man zum Zeitpunkt des Anrufes unterwegs oder anderweitig verhindert sein, darf man guten Gewissens ruhig um einen späteren Termin bitten. Normalerweise stellt das für den Arbeitgeber kein Problem dar.

2. Unterschätze ein Telefoninterview nicht

Auch wenn sich der Personalverantwortliche nur „kurz unterhalten“ wollen, sollte man das Gespräch ernst und nicht auf die leichte Schulter nehmen. In dem Gespräch geht es nämlich nicht unbedingt nur um das fachliche Know-how von Kandidat_innen. Je nach Position sind Personalverantwortliche in der Regel auch an kommunikativen Fähigkeiten interessiert und stellen typische Fragen. Durch das Telefoninterview können sie sich über deine Person einen guten ersten Eindruck verschaffen. Also, konzentriere dich. Auch am Telefon fällt Abwesenheit schnell auf.

3. Informationen einholen

Schau dir ein bis zwei Tage vor dem Telefoninterview noch einmal die Website des Unternehmens gründlich an und sammle Informationen zur Branche und zur Konkurrenz. Außerdem kannst du schauen, welche aktuellen Nachrichten es über das Unternehmen gibt.

4. Ansprechpartner_innen googlen

Google den Namen der Personalverantwortlichen, dann hast du ein Bild vor Augen und kannst weitere Informationen über dein Gegenüber herausfinden.

5. Standardfragen vorbereiten

  • Mache dir Gedanken zu deinen Stärken und Schwächen.
  • Außerdem solltest du eine kurze Selbstpräsentation vorbereiten
  • sowie dir eigene Fragen notieren.

6. Gutes Gesprächsumfeld schaffen

Sorge schon im Vorfeld dafür, dass du ungestört an einem ruhigen Ort reden kannst. Kläre mit deinen Eltern oder deiner WG ab, dass in der Zeit keine Musik extra laut aufgedreht wird und deine Eltern nicht vor der Tür staubsaugen. Vermeide zusätzlich Ablenkung durch Fernseher oder Musik und schließe die Fenster gegen kläffende Hunde, Straßenlärm und streitende Nachbar_innen.

7. Stelle dir ein Glas Wasser bereit

Gerade wenn du aufgeregt bist und viel reden musst, hilft ein Schluck Wasser. Am besten ist dabei stilles Wasser, damit du nicht aufstoßen musst.

Während des Telefoninterviews.

8. Hab deine Unterlagen vor dir

Du kannst davon ausgehen, dass Personalverantwortliche während des Telefoninterviews deine Bewerbungsunterlagen vor sich liegen haben. Tue es ihnen gleich und habe deine Unterlagen wie den Lebenslauf und die Stellenanzeige des Unternehmens ebenfalls vor dir. So weißt du genau, worauf Personalverantwortliche sich beziehen – eine gute Vorbereitung. Das ist besonders wichtig, wenn man verschiedene Bewerbungen verschickt hat und diese jeweils genau auf die einzelnen Arbeitgeber zugeschnitten hat. Zudem solltest du einen Notizblock und Terminkalender griffbereit haben, um dir Notizen machen zu können.

9. Bewusst kommunizieren

Am Telefon fällt mangelnde Kommunikationsfähigkeit schnell auf. Hier einige allgemeine Regeln und Grundsätze:

  • Langsam und deutlich sprechen.
  • Nicht um den heißen Brei herumquatschen, sondern auf den Punkt kommen.
  • Lass dir nicht alles aus der Nase ziehen, sondern nimm aktiv am Gespräch teil.
  • Das Telefoninterview sollte im Idealfall kein stumpfes Frage-Antwort-Spiel sein, sondern sich zu einem Gespräch auf Augenhöhe entwickeln.
  • Lass dein Gegenüber ausreden und falle nicht ins Wort.
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Binäre Optionen für Anfänger
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